Partie intégrante de sa Démarche Qualité, le Centre s’attèle à développer des pistes afin d'avancer sur la voie du développement durable. Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ? Il s’agit de nous inscrire dans une perspective à long terme en intégrant volontairement les préoccupations sociales et écologiques de nos activités et leurs relations avec nos parties prenantes.
Différentes initiatives portent une attention particulière à la sécurité et au bien-être au travail
L’ergonomie des postes de travail est constamment à l'étude. Diverses actions, telles que le Duoday notamment, favorisent l’intégration de personnes en situation de handicap.
Différentes initiatives portent une attention particulière à la sécurité et au bien-être au travail
L’ergonomie des postes de travail est constamment à l'étude. Diverses actions, telles que le Duoday notamment, favorisent l’intégration de personnes en situation de handicap.
L’émergence d’initiatives et de projets est encouragée grâce à des boîtes à idées. Ces dernières sont récompensées par l’octroi de deux heures de récupération lorsqu’elles sont retenues.
Un mess à prix démocratique est à la disposition des agents et des usagers. Les légumes issus du potager bio y sont d’ailleurs consommés. De plus, une fois par mois, un dessert « maison » est offert gratuitement ainsi qu’un fruit tous les jeudis.
Une journée récréative est organisée annuellement.
Les agents sont invités à des goûters trimestriels qui permettent de présenter les projets en cours et l’actualité du Centre ou du Ministère. Chaque année, un repas à l’occasion de la Saint-Eloi ainsi qu’une réception de Nouvel An sont organisés où les retraités du CPM sont cordialement invités.
Des actions environnementales au quotidien
Une Cellule Développement durable a été créée afin d’étudier et développer différents projets écologiques au sein du Centre.
Des poubelles distinctes favorisent le tri sélectif. Le polystyrène et les piles usagées sont recyclés ainsi que les des huiles (véhicules, friture).
Le déclassement du matériel via le bureau des Recettes domaniales de Charleroi permet la réutilisation de celui-ci par différentes associations dont le budget est limité.
Les appareils ainsi que les déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE) sont valorisés via des sociétés spécialisées.
Les structures trilights ainsi que les lits de camp font l’objet d’une convention de prêt à long terme auprès de différentes ASBL et mouvements de jeunesse.
Une Cellule Développement durable a été créée afin d’étudier et développer différents projets écologiques au sein du Centre.
Des poubelles distinctes favorisent le tri sélectif. Le polystyrène et les piles usagées sont recyclés ainsi que les des huiles (véhicules, friture).
Le déclassement du matériel via le bureau des Recettes domaniales de Charleroi permet la réutilisation de celui-ci par différentes associations dont le budget est limité.
Les appareils ainsi que les déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE) sont valorisés via des sociétés spécialisées.
Les structures trilights ainsi que les lits de camp font l’objet d’une convention de prêt à long terme auprès de différentes ASBL et mouvements de jeunesse.
Notre implication environnementale en quelques chiffres
Le Centre de Prêt de Matériel est conscient de sa responsabilité en matière de protection de l'environnement. Ainsi, il a mis en place une politique environnementale en 2014.
Celle-ci définit les grands principes appliqués in situ en matière d'environnement et vise à affirmer l'engagement du Centre à minimiser l'impact environnemental de ses activités.
Son application et son respect font appel à la responsabilisation personnelle et collective des agents du CPM.
Depuis 2015, le Centre a pu partager son expérience en tant qu’acteur de terrain lors de différents événements, notamment :
- Lors d’un échange de bonnes pratiques entre différents services publics (SWDE, AWEX, WBI, SPW, etc.) mis en place par le Mouvement Wallon pour la Qualité ;
- En étant hôte le temps d’une journée durant la semaine de la Qualité ;
- Lors d’un Déjeuner Qualité en 2019 ;
- Enfin, la même année, lorsque le Centre était reçu par Burogest en tant qu’intervenant à la conférence du cycle "Ose grandir, alors bouge" sur l'économie circulaire et la durabilité.
Depuis quelques années, le Centre de Prêt de Matériel est souvent cité en exemple pour ses bonnes pratiques en matière de développement durable.
C’est donc tout naturellement que nous répondons présent lorsqu’il s’agit de partager notre expérience en la matière.
En plus de mettre gratuitement à disposition du matériel audiovisuel et de loisirs de qualité, le Centre de Prêt œuvre quotidiennement pour offrir de meilleures conditions de travail à notre personnel et un cadre de prêt plus respectueux de l’environnement. Pour cela, nous misons notamment sur un programme de développement durable dans lequel 17 objectifs ont été fixés par les Nations Unies pour l’horizon 2030.
Les 17 objectifs de développement durable à atteindre en 2030
Dans un monde qui connait actuellement de grandes difficultés, tant sur le point humanitaire qu’environnemental, il est temps de prendre des actions concrètes pour améliorer la situation. C’est le défi que s’est fixé les Nations Unies pour horizon 2030, en développement 17 objectifs de développement durable. Ces objectifs ont pour but de guider nos actions dans différents domaines tels que l’Humanité, la Planète, La Prospérité, la Paix ou encore les Partenariats.
Le Centre de Prêt de matériel s’est concentré sur 8 de ces 17 objectifs :
- Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde ;
- Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge ;
- Objectif 6 : Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau ;
- Objectif 7 : Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes à un coût abordable ;
- Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ;
- Objectif 12 : Établir des modes de consommation et de production durables ;
- Objectif 15 : Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des terres et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité ;
- Objectif 16 : Promouvoir l’avènement des sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins de développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous ;
Les actions concrètes du Centre de Prêt de Naninne
Afin de proposer un meilleur environnement à nos emprunteurs et à nos employés, le Centre de Prêt met en œuvre des actions concrètes depuis plusieurs années, en accord avec les objectifs cités ci-dessus. Citons quelques exemples :
- Installation de 920 panneaux photovoltaïques ;
- Mise en place d’un potager biologique communautaire pour nos employés ;
- Installation de nichoirs, hôtel à insectes et prochainement de ruches ;
- Mise à disposition d’un service social pour notre personnel, dans lequel celui-ci a accès notamment à des offres de soins de santé attrayantes.
- Mise en place de plusieurs équipes projets pour améliorer la vie au travail et atteindre des performances plus élevées ;
- Formation continue du personnel ;
- Collaboration et entre-aide avec d’autres institutions pour apprendre de nouveaux modèles et partager nos connaissances ;
- Etc.
